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生物医药人才薪水日益高涨
浙江民营医药、化工类企业迅速崛起，对医药人才的需求也是越来越多，这在春季各类医药人才招聘会中就可见一斑。 浙江省人才市场近期举办的一场生物医药化工类企业医药人才专场招聘中透露，生物医药化工医药人才薪水日益高涨。
质检人才：月薪2500元
随着国家对食品、医药、化工、化妆品等产品质量监察力度的加大，以及相关法律法规的出台，质量已成企业生存发展的基石，涉及此类产品的生产厂商也不断加强质量管理，对产品质量安全的重视上升到一定的高度，质量安全检疫、检测、分析等医药人才的需求也大幅度增加。
据业内人士介绍，质检医药人才需求比去年上涨了43%，特别是医药化工、食品、化妆品等企业质检医药人才需求将继续加大。此类岗位薪资待遇也比较丰厚，笔者在现场看到，平均月薪在2000~2500元，医药人才岗位基本要求是：具有相关专业专科或以上学历并有一定相关行业工作经验的医药人才；懂ISO9000质量体系和ISO14001环境体系的医药人才；熟悉各种实验仪器的使用的医药人才，具备一定的产品质量管理和分析控制能力的医药人才等。
研发人才：月薪5000元
产品质量上去的同时，产品也越来越同质化，相对的竞争力也就不是很明显。正如某大型化妆品公司医药人才人力资源部负责人所说：“在产品同质化的前提下，更重要的是开发出新的产品来，所以我们在研发医药人才的储备方面从来也没松懈过，本次医药人才招聘我们带来的5个岗位就是要招聘研发类医药人才的”。在省人才市场提供的一份资料上可以看到，此类岗位待遇都在月薪3000到5000之间，岗位基本要求包括：具有相关专业本科及以上学历的医药人才；实际工作经验2年的医药人才；熟悉产品开发的医药人才，具备创新能力的医药人才；有一定的市场分析和产品定位知识的医药人才等。
营销人才：年薪10万不稀奇
营销人才在很多行业中都是非常重要的，一般情况下的医药人才用人标准也是大同小异。而此次医药人才招聘会上，笔者发现，很多营销岗位要求都比较严格，不仅要具备全面的营销知识医药人才，而且还要行业的专业知识医药人才，像 深圳市 半边天医药有限公司招聘的医药人才营销经理、业务代表、导购员等，须具备1~2年的营销工作经验，而且要求是医学卫生类专业毕业。此类岗位待遇一般月薪在1500-3000元，再加上个人业绩提成部分，年收入跨度比较大，在3万到10万元之间。
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